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改革开放40年干部人事制度的变革与创新

Reform and Innovation of Cadre Personnel System in the 40 Years of Reform and Opening up

作     者:李超平 赵庆营 Li Chaoping;Zhao Qingying

作者机构:中国人民大学公共管理学院北京100872 

出 版 物:《河南社会科学》 (Henan Social Sciences)

年 卷 期:2018年第26卷第12期

页      面:1-6页

核心收录:

学科分类:03[法学] 0302[法学-政治学] 

主  题:改革开放40年 干部人事制度 变革创新 

摘      要:干部人事制度是党和国家政治制度的重要组成部分。改革开放40年来,我国干部人事制度改革持续推进,既有积累性渐进式改革,也有关键环节的重塑性改革,取得了众多的理论和实践突破,为实现社会主义现代化和全面建成小康社会提供了人才支撑和智力保障。站在新的历史起点上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入总结40年来干部人事制度改革的理念变革和实践经验,在更好地把握继承和创新关系的基础上不断完善改革的思路和举措,对于贯彻落实党的十九大精神,持续推进干部人事制度改革,具有重要的历史意义和现实意义。

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