咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >信任、忠诚与文化——家族企业二元场域的核心价值 收藏

信任、忠诚与文化——家族企业二元场域的核心价值

Trust,Loyalty and Culture——The Core Value of Family Firm's Dualistic Field

作     者:陈长里 

作者机构:湖南工业大学文学与新闻学院伦理学研究所湖南株洲412007 

出 版 物:《湖南工业大学学报(社会科学版)》 (Journal of Hunan University of Technology(Social Science Edition))

年 卷 期:2012年第17卷第2期

页      面:106-109页

学科分类:01[哲学] 0101[哲学-哲学] 010105[哲学-伦理学] 

主  题:家族企业 企业文化 家族伦理 

摘      要:家族企业先天的、本能的包含着企业与家族二元子系统,即家族企业既是一个以经济利润为目的实体,又是一个始终应遵循家庭伦理准则的实体,决定了家族企业的家族信任与企业信任、家族忠诚与企业忠诚、家文化与企业文化的冲突矛盾。我们充分发挥企业文化的功能,化解矛盾,提升合作,培育家族企业忠诚度、信任感及家文化。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分