关于劳动教养立法几个问题的建议
作者机构：江苏省东台市公安局
出 版 物：《公安研究》 (Policing Studies)
年 卷 期：1996年第4期
页 面：38-39页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学]
主 题：劳动教养 治安管理处罚条例 几个问题 行政处罚 法律效力 行政强制措施 治安拘留 劳教对象 刑事处罚 治安秩序
摘 要：劳动教养是我国独创的一种法律制度,是公安机关打击违法犯罪活动,维护社会治安秩序的重要手段。但是这一手段虽已使用三十多年,至今却没有一部完整的专门法律。现行的法律依据体系庞杂,前后不一,往往过时的规定法律效力高,实用的“后文还要服从失效的“前文。比如劳动教养的性质,有的说是行政强制措施,有的说是行政处分、行政处罚,有的说是准刑事处罚。又如劳动教养的对象问题,1957年《国务院关于劳动教养问题的决定》(以下简称《决定》)中规定为四种。
维普期刊数据库
同方期刊数据库