建言行为的认知影响因素、理论基础及发生机制
The Study of Voice Behavior in the Perspective of Cognition:Cognitive Factors,Theoretical Basis and Formation Mechanism作者机构：苏州大学心理学系 教育部人文社科重点研究基地–苏州大学中国特色城镇化研究中心苏州215123
出 版 物：《心理科学进展》 (Advances in Psychological Science)
年 卷 期：2012年第20卷第1期
页 面：115-126页
核心收录：
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 040203[教育学-应用心理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 04[教育学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家自然科学基金项目(70902056) 教育部人文社科一般项目(09YJCZH087) 苏州大学"211工程"三期重点项目 苏州大学重大研究项目
摘 要：目前关于建言行为的研究大多关注其发生的前因变量,而探讨其认知发生机制的研究则相对较少。建言行为不论是在行为触发机制、过程决策机制还是建议表达机制等三个方面均与个体的认知活动密切相关。通过梳理影响员工建言行为发生的认知因素,该文提出员工建言行为认知发生机制全模型,并对未来的研究方向作出展望。
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