加强完善我省行政机关公务员考核工作
作者机构：浙江省公务员局
出 版 物：《政策瞭望》 (ZHENGCE LIAOWANG)
年 卷 期：2011年第7期
页 面：35-37页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：考核工作 机关公务员 考核评价机制 领导干部 公务员法 公务员考核 浙江省 干部人事制度改革 实施意见 年度考核
摘 要：胡锦涛总书记指出:要建立和完善科学的干部政绩考核体系和奖惩制度,形成正确的用人导向和用人制度。党的十七大指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。《深化干部人事制度改革规划纲要》将健全考核评价机制列为党政干部制度改革整体推进的任务之一。浙江省委高度重视干部考核工作。2009年2月,制定出台了《关于健全完善促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》及其配套的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》。
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