对企业职工劳动积极性问题的思考
作者机构：兰州炼油化工总厂工会宣教民管部
出 版 物：《兰州学刊》 (Lanzhou Academic Journal)
年 卷 期：1991年第5期
页 面：83-87,55页
核心收录：
主 题：劳动积极性 社会劳动生产率 劳动就业制度 管理模式 干部聘任制 全体劳动者 主人翁地位 发展方向 经验管理 思想觉悟
摘 要：社会主义的国营企业是社会主义国家的经济基础和支柱。企业生产的发展,经济效益的提高,取决于全体职工的积极性、智慧和创造力的发挥程度。因此,调动企业职工的劳动积极性问题,就成为企业管理的关键。在现阶段,企业职工劳动积极性发挥的程度,社会劳动生产率的高低,已经不仅仅是企业本身和生产、管理者本身的问题,而是关系到社会主义企业发展方向和管理模式以及社会主义制度优越性的大同题。所以,重视研究企业职工劳动积极性,启动职工劳动积极性问题就显碍尤为迫切和重要。
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