机构编制调研工作“四字诀”
作者机构：江苏省海安县编办
出 版 物：《机构与行政》 (JIGOU YU XINGZHENG)
年 卷 期：2012年第11期
页 面：48-49页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：机构编制 调研工作 决策科学化 政府行政效能 选择角度 机构改革 政府职能定位 调研成果 情绪化 社
摘 要：一、准确遴选课题,在新字上求突破只有敏锐地捕捉到那些带有全局性、战略性、前瞻性、倾向性的问题去开展调查,才能充分体现出调查研究的重要价值。一是要增强敏锐性,围绕党和国家的重大决策部署选题。机构编制调研工作不是为了论证某个学术观点,不是为了写篇理论文章,也不是简单地反映情况,而是直接为党委、政府决策服务,是领导深入了解民情。
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