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对一种工作知觉测评方法的检验

A Test of Job Perception Scales

作     者：J.D.哈特菲尔德 R.B.鲁宾逊 R.C.休士曼 喻春生 

出 版 物：《应用心理学》 (Chinese Journal of Applied Psychology)

年 卷 期：1989年第3期

页      面：27-31页

核心收录：

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学] 

主　　题：分类标准 工作满意感 测评方法 量表 知觉 语义区分 组织行为研究 检验 问卷 管理专业 

摘      要：在组织行为研究中,有多种测评工作满意感的方法。这些方法主要是从单项到多项的问卷,诸如工作分类标准(Job Descriptive Index)之类的。有些人偏爱这工作分类标准,原因是它已被广泛地应用,在各种职业团体中测评都有强而稳定的构思效度。

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