以“混搭式角色扮演”激活组织的领导培训
Activating Leadership Training by "Role Palying Mixed with Other Methods"作者机构：中国浦东干部学院
出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期：2008年第25卷第7期
页 面：50-52页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本文在介绍西方角色扮演法的基本理论的基础上.结合我国领导培训的教学实例,阐述角色扮演法与专题讲座、情境模拟、案例教学等方式混合运用时的教学成效,为在各行各业领导培训中推广运用角色扮演法提供经验借鉴。
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