秘书腐败高发与规范权力运行的治理之方
Frequent Secretary Corruption and Treatment to Regulate the Running of Power作者机构：荆楚理工学院文学与传媒学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2018年第25期
页 面：4-6页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：湖北省教育科学“十二五”规划2015年度课题“高校实践教学质量监控机制研究”(项目编号:2015GB135)
摘 要：基于权力运行机制视角分析,秘书腐败的原因有以下几种：领导放任自流;秘书滥用领导权,与领导形成利益共同体;秘书选拔与任用制度不完善。治理秘书腐败,要严厉打击秘书腐败行为,建立高压反腐常态化的惩戒机制;大力创新体制,建立健全权力制约机制;强化多部门联合监督力度,建立多位一体的监督制衡机制;加强廉政教育,建立秘书腐败心理动机的抑制机制。
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