咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >多元文化运动队的沟通与管理 收藏

多元文化运动队的沟通与管理

Communication and management of sports teams with multiple cultures

作     者:林惠英 彭英 冯海 LIN Hui-ying;PENG Ying;FENG Hai

作者机构:西华师范大学体育学院四川南充637002 

出 版 物:《体育学刊》 (Journal of Physical Education)

年 卷 期:2010年第17卷第4期

页      面:36-39页

核心收录:

学科分类:0403[教育学-体育学] 04[教育学] 

主  题:体育社会学 多元文化 运动队管理 

摘      要:随着经济的一体化和体育全球化进程,不同国家、地区文化背景的体育从业人员的国际间的交流日益频繁。从分析文化多元性和多元文化的异质性入手,剖析了多元文化运动队的优劣势,认为多元文化的运动队能更有效地拓宽海外市场和增强队员的创造力和运动队的创新性、灵活性和适应性,但存在沟通障碍和人际冲突的问题。因此,在多元文化运动队的沟通和管理策略上,应尽量克服文化上,特别是语言方面的障碍,建立一种共同的运动队文化,利用管理刺激源及发挥领导者和管理者的魅力。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分