“一带一路”人才培养模式创新及路径选择

作     者：周秀琼 

作者机构：广西医科大学外国语学院 

出 版 物：《学术论坛》 (Academic Forum)

年 卷 期：2018年第41卷第3期

页      面：98-104页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主　　题：“一带一路” 人才培养模式 通用人才 专业化人才 国际化人才 

摘      要：人才是一带一路建设的重要支撑和关键。文章从推动一带一路人才培养的模式创新及路径选择的角度出发,分析了一带一路建设急需的主要人才类型以及我国在一带一路建设中人才培育和供给所面临的主要问题,针对人才供给与一带一路需求不平衡、不匹配等现状,提出了基于人力资本管理的要素互补培养模式、基于模块化的产学结合培养模式、基于核心竞争力的优势教能合作模式以及基于供给侧改革的多方联合培养模式等人才培养模式,进一步提出围绕需求导向加强人才培养规划引导、围绕优质资源统筹推进沿线各国教育互利合作、围绕国际化推进通用型+专业化人才培养等加强一带一路人才培养的实现路径,以期为一带一路建设高层次、高素质、高质量国际化的人才提供理论探讨。