论择业贵族化对社会稳定的影响

作     者：贺银凤 

出 版 物：《社会》 (Chinese Journal of Sociology)

年 卷 期：1991年第11卷第9期

页      面：18-20页

学科分类：0303[法学-社会学] 03[法学] 

主　　题：社会稳定发展 农民工 个人意愿 就业制度 选择职业 高收入 贵族化 失业人员 待业青年 职业技术教育 

摘      要：目前我国的就业制度,从原则上讲,是由国家统筹安排兼顾个人意愿的有条件选择。然而近年来人们选择职业的个人意愿正在无限膨胀,与社会需要的偏离度越来越大,以至于扭曲了择业的本来意义,出现了贵族化的倾向,日益严重地影响着社会稳定发展的大局。一、择业贵族化的表现所谓择业贵族化是指人们在择业时,既追求高收入,又要求工作轻松,劳动强度小的一种心态表现。这种心态有人总结为六看:一看行业,对中外合资企业、宾馆、外贸企业都争着去,而对建筑、纺织、冶金、化工甚至包括机械行业和生产元器件的电子企业则不愿意去;二看工种,对轻松的、干净的没有定额的工种愿意去,而对脏累、有毒作业就不愿意去;三看待遇高低、奖金多少;四看离家远近,愿意就近上班;五看单位名气大不大,声誉好不好;