近十年来我国大学毕业生求职渠道选择变化的逻辑——基于场域理论视角的考察
The Logic of University Graduates' Choice of Job Hunting Channels in the Past Ten Years:From the Perspective of the Field Theory作者机构：湖南师范大学教育科学学院湖南长沙410081
出 版 物：《高等教育研究》 (Journal of Higher Education)
年 卷 期：2018年第39卷第4期
页 面：71-82页
核心收录：
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：湖南省社会科学基金一般课题(16YBA017) 湖南省教育厅科学研究重点课题(17A023)
摘 要：实证分析发现,近十年来我国大学生的求职渠道选择正由非正式渠道不断向正式渠道转变,但在特定的求职场域中非正式渠道仍广受大学生青睐;劳动力市场类型与发展阶段等求职场域因素对大学生求职渠道选择的影响持续增加,惯习和先赋性因素则影响不一;人力资本与社会资本对大学生求职渠道选择的影响不断增加,但社会资本影响的增长幅度更大。总体而言,求职场域形塑了大学生求职渠道选择及其影响因素变化的轨迹,大学生的资本总量与资本结构则解释了其求职渠道选择的时空差异,大学生求职渠道选择变化受场域逻辑与资本逻辑的共同支配。
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