急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系的构建

作     者：谢咏湘 李映兰 石莲桂 李君 许贵如 王炎 XIE Yongxiang;LI Yinglan;SHI Liangui;LI Jun;XU Guiru;WANG Yan

作者机构：中南大学湘雅医院(中南大学管理研究所)急诊科长沙市410008 中南大学湘雅医院(中南大学管理研究所)护理部长沙市410008 中南大学湘雅医院(中南大学管理研究所)评价办长沙市410008 福建医科大学护理学院外科教研室 郑州大学第一附属医院血液净化中心 

出 版 物：《中国护理管理》 (Chinese Nursing Management)

年 卷 期：2018年第18卷第5期

页      面：641-646页

核心收录：

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：中南大学湘雅医院2017年度医院管理研究基金资助项目(2017GL06) 

主　　题：急诊 预检分诊 护士 核心能力 评价 

摘      要：目的:构建急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系。方法:采用自行设计的问卷,选取14名临床护理专家、管理专家进行德尔菲(Delphi)专家咨询法调查。结果:专家熟悉系数为0.849,判断系数为0.835,权威系数为0.705;经过两轮咨询后确定的急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系含一级指标6个,二级指标16个,三级指标50个,专家咨询内部一致性Cronbach’sα系数为0.807。结论:急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系科学、可靠、信度较高,可为急诊预检分诊护士核心能力的评价、培训、考核、准入等提供可量化的依据。