现代企业人力资源管理与人事制度改革
Reforming the Human-resources Management and Personnel System in Modern Enterprises作者机构：哈尔滨物业供热集团有限责任公司黑龙江哈尔滨150010
出 版 物：《学术交流》 (Academic Exchange)
年 卷 期：2005年第8期
页 面：90-93页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：现代企业的人力资源开发具有重要战略意义。目前,我国的人力资源管理与社会主义市场经济需要还不相适应,需要树立“以人为本和“人力资源是第一资源的概念。提高企业人力资源管理水平必须进行企业的人事制度改革。
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