浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用
作者机构：国网湖北省电力公司赤壁市供电公司
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2017年第12期
页 面：165-166页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：人力资源管理在企业发展占据了重要的作用,企业管理的重中之重是提升其员工的技能和素质。目前情形下,由于工作节奏随着生活节奏加快,加上电力企业迅猛发展,企业相关部门难以针对员工进行系统的培训,所以电力企业发展中的重要课题是如何对员工开展更为有效的培训。网络培训是新时代下衍生出的一种培训方法,与传统培训不同,它克服了地域时间、限制,将企业员工的培训效率进一步提高,具有不可比拟的优点。
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