产业集聚、人力资本与区域创新——基于异质产业集聚与协同集聚视角的实证研究

作     者：倪进峰 李华 

作者机构：兰州大学经济学院兰州730000 铜陵学院会计学院安徽铜陵244061 

出 版 物：《经济问题探索》 (Inquiry Into Economic Issues)

年 卷 期：2017年第12期

页      面：156-162页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020105[经济学-世界经济] 

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金项目"共建‘丝路经济带’背景下我国西北地区金融合作机制研究"(15LZUJBWYJ014) 项目负责人:倪进峰 国家社会科学基金项目一般项目"创新驱动发展战略下成本动因拓展与集成系统研究"(14BGL004) 项目负责人:李华 

主　　题：区域创新能力 产业集聚 人力资本 协同集聚 

摘      要：利用我国2004—2014年的省级面板数据,实证研究产业集聚—人力资本—区域创新能力的链式关系,探讨产业集聚与人力资本交互作用对区域创新能力的影响。研究发现:制造业集聚会与当地人力资本形成有效互动,并推动区域创新能力的提升;生产性服务业集聚对区域创新能力并没有显著的直接促进作用,也不能通过与人力资本的互动对区域创新能力产生影响;协同集聚创新效应的发挥更加依赖当地人力资本状况,在人力资本的对数值超过0.0886后,协同集聚对区域创新能力的整体影响为正,如果低于0.0886,协同集聚会抑制区域创新。