高绩效人力资源管理系统的本土化发展
作者机构：国网河北省电力公司武安市供电分公司河北邯郸056300
出 版 物：《内蒙古科技与经济》 (Inner Mongolia Science Technology & Economy)
年 卷 期：2017年第20期
页 面：39-39,41页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：高绩效人力资源管理系统 中小企业 本土化
摘 要：通过对高绩效人力资源管理相关文献回顾,介绍了高绩效人力资源管理系统在国内外的发展历程,尤其是国内的本土化历程,对国内企业提出了以下建议——高绩效人力资源管理系统在国内企业尤其是中小企业是适用的,并结合中国特殊的管理情境对高绩效人力资源管理的实施给出了具体建议。
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