就业视域下测绘类专业多层次人才培养模式探讨——以中国矿业大学为例
Discussion on Cultivating Mode of Multi-level Talents in the Major of Surveying and Mapping from the Perspective of Employment:A Case Study of CUMT作者机构：中国矿业大学环境与测绘学院江苏徐州221116
出 版 物：《测绘通报》 (Bulletin of Surveying and Mapping)
年 卷 期：2017年第7期
页 面：137-142页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：江苏高校品牌专业建设工程资助(PPZY2015B144) 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金(2013SJDFDY107) 江苏高校优势学科建设工程(测绘科学与技术)资助
摘 要：人才作为学科的核心要素,直接检验学科建设效果。本文通过分析近7年来测绘类专业就业数据发现,其就业率都在97%以上,形成了升学出国、测绘类民营企业、国有企业就业三分天下的局面;就业地区主要集中在东部沿海地区、北部沿海地区和长江中游地区。测绘类专业发展面临国家战略、能源革命、高教改革、科技发展、国际合作等新形势和机遇,提出了4类分层的人才结构培养方向和能力目标,始终坚持打造矿业特色测绘类专业世界标杆,从而提升了人才培养水平的对策和措施。
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