在理想与现实之间:韦伯理性官僚制的再思考
Rethinking of Weberian Retional Bureaucracy作者机构：河海大学马克思主义学院 南京理工大学马克思主义理论教学研究部
出 版 物：《学海》 (Academia Bimestris)
年 卷 期：2012年第4期
页 面：66-71页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金：教育部人文社会科学研究规划基金项目"社区治理的思想政治教育社会学研究"(项目号12YJA710072) 江苏省社科基金项目"思想政治工作与城市社区管理创新研究"(项目号:112HB004)的阶段性成果
摘 要：韦伯理性官僚制作为一种理想的组织模型,其应用对资本主义的兴起与繁荣起到了举足轻重的作用。但伴随着工业文明向后工业文明的转向,现实中的官僚制呈现出许多的不足与缺憾。发达资本主义国家兴起的新公共管理运动与摒弃官僚制呼声的高涨,使韦伯理性官僚制面临着前所未有的冲击。但对我国现实官僚体系的考察可以得出这样的结论:理性官僚制不是多了,而是少了。因此,理性官僚制应成为现代中国官僚组织转型的目标导向。
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