领导干部跨文化交际能力的意义及其提高方法
作者机构：中共成都市委党校四川成都610081
出 版 物：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 (Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition))
年 卷 期：2004年第25卷第12期
页 面：40-42页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：本文从跨文化交际学的角度论述在21世纪文化多元化的国际社会中,领导干部掌握外语交际能力的现 实意义,认为领导干部除了具有领导能力、执政能力和管理能力外,还应具有外语交际能力,还必须拥有跨文化交 际能力,树立文化差异意识,跨文化交际能力应是领导干部能力素质的重要组成部分。
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