新常态下我国就业形势及政策取向
Research on the Employment Situation and Policy Under the New Normal作者机构：浙江国际海运职业技术学院浙江舟山316021
出 版 物：《改革与战略》 (Reformation & Strategy)
年 卷 期：2017年第33卷第4期
页 面：134-136,146页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：2016年浙江省教育科学规划课题<高职院校创意类学生职业核心能力模型构建研究>(课题编号:2016SCG264) 浙江省2015年度高等教育课堂教学改革项目<基于职业岗位工作流程导向的〈音视频编辑〉课堂教学改革>(课题编号:kg2015945)
摘 要：我国经济发展步入了新常态,就业形势也发生了新的变化。对应经济增速换挡、经济结构调整和经济发展方式转换,我国的就业形势面临岗位减少、结构性失业加剧和劳动市场竞争恶化等问题。在就业新形势下,过去的总量矛盾逐步转变为结构性矛盾。面对新常态下我国就业的新问题,在政策取向上也要重新审视,要对劳动力资源进行合理化配置、提高政府对就业的服务效能、完善就业服务平台、健全失业援助机制以缓解社会风险。
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