基于群体可拓的高速公路建设卓越管理绩效评价
作者机构：安徽省高速地产集团有限公司安徽合肥230088 安徽省高速公路控股集团有限公司安徽合肥230088
出 版 物：《公路与汽运》 (Highways & Automotive Applications)
年 卷 期：2016年第6期
页 面：247-250,254页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：基金项目:安徽省高速公路建设卓越管理研究(AHGS2011-6)
主 题：工程管理 高速公路 卓越管理 绩效评价 群体赋权 模糊可拓
摘 要：在分析高速公路建设卓越管理绩效评价逻辑要素的基础上,构建了卓越管理绩效评价指标体系,采用群体协商方法确定了体现主客观信息的专家集成权重,并修正层次分析法(AHP)确定了指标权重;构建了模糊可拓模型对高速公路建设卓越管理绩效进行综合评价。结合HQ高速公路建设卓越管理实际,运用该模型进行绩效评价,进而提出了评价结果运用与改进的相应措施和建议。
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