核电企业员工行为规范研究与实践——以A设计院员工行为规范研究为例
作者机构：上海核工程研究设计院
出 版 物：《企业管理》 (Enterprise Management)
年 卷 期：2016年第S2期
页 面：64-65页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：概述员工行为规范(Code Of Conduct)是企业传达管理层基调和诚信道德观的企业治理文件,它应该反映企业的核心价值观并为员工做出合理业务决策提供指导;通俗讲,员工行为规范就是在企业价值观的指导下,对员工言行举止提出的具体要求,它是企业文化管理的需要,也是企业控制环境中指导员工按照职业操守行使权力、开展业务的纲领。企业文化是软性的,而企业制度是刚性的,
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