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晚清海关华员与洋员的对比分析——以人事管理制度为例

A Comparative Analysis on Foreign and Chinese Staff of Chinese Maritime Customs in Late Qing Dynasty——A Case Study on Personnel Management System

作     者：陈洁 CHEN Jie

作者机构：湖南师范大学湖南长沙410006 

出 版 物：《陇东学院学报》 (Journal of Longdong University)

年 卷 期：2016年第27卷第6期

页      面：52-55页

学科分类：060205[历史学-中国近代史] 06[历史学] 0602[历史学-中国史] 

主　　题：晚清海关 洋员 华员 人事管理制度 

摘      要：晚清时期的海关引进了西方各种管理规章制度,进而获得高效、廉洁等好评。但它毕竟是西方列强侵略下的产物,以人事管理制度为例,华洋分班的举措使得海关内部华员与洋员享受差别待遇。华人在中国政府内部却被洋人压制,这无疑彰显了晚清时期海关的两面性,即先进性与侵略性。

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