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消除招聘面试的紧张恐惧感

作     者：宣文 

出 版 物：《软件工程》 (Software Engineering)

年 卷 期：1995年第1期

页      面：21-21页

学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 030301[法学-社会学] 

主　　题：招聘面试 恐惧感 紧张感 

摘      要：我们经常遇到这种情形,即招聘面试之前总会感到精神不安。对某些工程师来讲,面试时的紧张不安足以产生有害影响。 过分的神经紧张,对于那些抱着成败在此一举态度前去面试的工程师,越发增加了紧张感,这会降低面试效果。哈佛医学院精神病学讲师***指出:“试图赢得面试而自我施加压力,使某些人对自己的言行过于谨小慎微。

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