省级政府组织核心胜任特征实证研究

作     者：潘晶晶 梁建春 刘兰静 陈霞 

作者机构：重庆大学重庆400030 

出 版 物：《工业技术经济》 (Journal of Industrial Technological Economics)

年 卷 期：2008年第27卷第3期

页      面：120-125页

学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020104[经济学-西方经济学] 

基　　金：国家自然科学基金(项目编号:70472018)资助项目 

主　　题：省级政府组织 核心胜任特征 

摘      要：组织的核心胜任特征是组织在激烈的市场竞争环境条件下保持竞争优势,获取成功的重要源泉。省级政府组织在推进地方经济与社会发展,促进国民经济的持续、快速、健康发展,建设和谐社会的过程中发挥着重要作用。本研究采用《政府组织核心胜任特征问卷》对省级政府组织进行测试,结果表明,省级政府组织的核心胜任特征由绩效意识、政府责任、廉政为民、宏观调控、人才开发5个维度17个因素构成,其中不同性别和职务不影响受试者对核心胜任特征的评价,但不同工龄、不同公务员工龄、不同学历、不同单位行业和不同省份的受试者对省级政府组织核心胜任特征的因素评价存在显著差异。