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引进竞争机制 优化医院管理者

作     者:赵国军 胡震宙 于庆珍 

出 版 物:《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期:1989年第3期

页      面:13-14页

主  题:管理者 管理人员 任用干部 院长 

摘      要:一、现行干部制度的弊端我国现行干部制度的基本特征是在干部的任用上实行任命制或选举制。在管理模式上,“国家干部的范围极广,但管理的方法却是单一的,即不管对国家机关干部、党的工作者、企事业管理人员,统

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