高管的宗教虔诚对企业社会责任行为的影响——基于制度观与计划行为理论整合的视角
The Influences of Top Managers' Religious Piety on Corporate Social Responsibility——An Integrated Perspective Based on Theories of Institution and Theory of Reasoned Action作者机构：安徽大学商学院安徽合肥230601
出 版 物：《山西财经大学学报》 (Journal of Shanxi University of Finance and Economics)
年 卷 期：2016年第38卷第11期
页 面：92-102页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金项目(71462019 71162016) 江西省社会科学基金项目(14SKJD24)
摘 要：以425家民营企业为样本进行研究,发现高管的宗教虔诚正向影响企业的两种社会责任行为,且企业社会责任态度在其中起中介作用;正式制度感知与宗教虔诚对企业社会责任态度的影响有替代性,其与宗教虔诚的交互项通过企业社会责任态度对内部企业社会责任行为的间接影响显著;企业绩效强化了企业社会责任态度对外部企业社会责任行为的正向影响,也强化了宗教虔诚通过企业社会责任态度对外部企业社会责任行为的间接作用。
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