试析企业人力资源培训体系的构建
作者机构：云南师范大学历史与行政学院
出 版 物：《中国商界》 (Business China)
年 卷 期：2010年第7期
页 面：241-242页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：企业建立 人力资源培训体系 培训需求分析 市场竞争 培训评估 培训课程 计划工作 视程度 基础 构建
摘 要：市场竞争加剧,企业对人力资源培训的重视程度日益提高,但是许多企业并没有建立起一套行之有效的培训体系。本文主要介绍如何在企业建立人力资源培训体系。本文从培训的需求分析入手,在培训需求分析的基础上延伸,探讨了培训的计划工作,继而上升到培训课程的实施,最后论述了培训评估。对企业人力资源培训体系的构建进行一些研究和探讨。
维普期刊数据库
同方期刊数据库