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“双主”企业培训教学设计模式的研究

作     者：黎建峰 汪青云 

出 版 物：《中国培训》 (China Training)

年 卷 期：2007年第10期

页      面：9-10页

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学] 

主　　题：地位 需求 教学设计模式 培训者 培训师 职业经历 培训对象 企业 企业管理 

摘      要：一、双主企业培训教学设计模式的内涵和意义所谓的主导——主体企业培训教学设计模式是指既能发挥培训师的主导作用,又能充分体现培训者的主体地位的新型培训模式,是运用

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