内容欠缺的劳动合同法律效力有限
作者机构：上海江三角律师事务所
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2007年第6期
页 面：71-72页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
主 题：劳动合同 工资标准 工资等级标准 必备条款 集体合同规定 劳动
摘 要：劳动合同是HR涉及最多的合同文本,由劳动合同引起的纠纷和争议一直是人力资源管理工作的难点。本期将着重关注劳动合同的签订和变更中容易出现纠纷的地方,以帮助大家树立正确的观念,掌握合法、合规的操作方法。从本期开始,甲方乙方栏目将由全国知名劳动法专业服务提供商劳动法苑***独家提供智慧援助。
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