中国独立董事投票激励研究
Research on Incentive of Chinese Independent Director to Vote作者机构：北京大学国家发展研究院北京100871 东北财经大学产业组织与企业组织研究中心辽宁大连116025
出 版 物：《云南社会科学》 (Social Sciences in Yunnan)
年 卷 期：2013年第4期
页 面：59-63页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：教育部人文社会科学研究基金项目"上市公司投票机制优化设计实验研究"(项目号:09YJA790007) 教育部人文社会科学研究青年基金项目"任免机制 独立性与竞争:我国独立董事监督机制设计的实验研究"(项目号:11YJCZH040)的阶段性成果
摘 要：识别独立董事对利益分配提案公平投票的内在动机与外在激励,对上市公司治理机制改进具有重要意义。在对独立董事投票博弈关系抽象化的基础上,检验实验被试者针对不同分配方案的投票表决,结果表明,利他惩罚偏好是我国独立董事公平投票的内在动机;然而,形式独立能够通过组别偏好的作用对内在激励产生挤出效应,进而对独立董事投票行为的公正性产生消极影响。保证独立董事公平投票的关键在于,进一步合理规范独立董事的选择来源,降低大股东对独立董事推荐与提名的影响,通过提高独立董事的实质独立性以强化其监督的内在激励。
维普期刊数据库
同方期刊数据库