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弹性时间制分析

作     者:张引 

出 版 物:《管理现代化》 (Modernization of Management)

年 卷 期:1991年第11卷第4期

页      面:8-10页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:企业 工作效率 弹性时间制 工作计划 工人素质 

摘      要:在近乎经典的《追求卓越》一书中,T·彼得斯和 R·H·沃特曼写道:“你想要提高生产率和得到与之俱来的经济效益,你就必须把工人当作你最重要的资产。为此,你就要“把工人当作成年人来对待,当作同伴来对待,待之以真诚,并尊重他们。

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