在分割的劳动力市场条件下教育的作用
出 版 物：《劳动保障世界》 (LAODONG BAOZHANG SHIJIE)
年 卷 期：2009年第8期
页 面：85-87页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本文通过对现实劳动力市场的分割;劳动力市场支付的效率工资;雇主根据雇员的教育程度提供雇佣租金;教育文凭为雇主筛选劳动力提供信息;教育传递信息的机制;雇主利用教育的结果——教育文凭——进行筛选;教育文凭传递的直接信息;教育文凭传递的间接信息的论述,阐述了在分割的劳动力市场条件下教育的作用。
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