推进煤炭企业薪酬管理体系改革创新的措施
作者机构：山西晋煤集团沁水胡底煤业有限公司
出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)
年 卷 期：2025年第1期
页 面：13-15页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：人力资源管理 国有煤炭企业 薪酬制度 薪酬管理体系 经济体制转型 煤炭市场 企业生存与发展 煤炭行业
摘 要：在煤炭市场竞争加剧及经济体制转型的大背景下,煤炭企业为了能够在市场中谋求发展,必须通过相关专业的人才在研发、挖掘、管理、销售等方面做出贡献,为煤炭企业生存与发展出谋划策。无论何种性质的企业,其企业发展的重要内容之一就是人力资源管理,而人力资源管理中体现人的最大价值的因素就在于薪酬制度的管理。规范良好的国有煤炭企业薪酬制度对促进整个煤炭行业乃至社会发展有至关重要的作用与意义。
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