职业心理在服务型企业管理创新中的价值体现
The Value Embodiment of Occupational Psychology in Management Innovation of Service-Oriented Enterprises作者机构：安徽中澳科技职业学院安徽合肥230031
出 版 物：《太原城市职业技术学院学报》 (Journal of Taiyuan City Vocational College)
年 卷 期：2025年第1期
页 面：39-41页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：2023年度安徽省教育厅省级质量工程服务十大新兴产业特色专业项目“工业互联网应用服务十大新兴产业特色专业”(项目编号:2023sdxx273) 2023年度安徽省教育厅省级质量工程教学成果项目“双链融通标准引领提质扩容:家政服务业政校行企多元协同育人体系创新实践”(项目编号:2023jxcgj592)
主 题：职业心理 服务型企业 管理创新 价值体现 员工激励 企业变革
摘 要：职业心理相关研究为我国服务型企业管理寻求突破提供了新思路。文章旨在探究职业心理在服务型企业管理创新中的价值体现,深入分析其如何影响员工激励、服务流程优化、团队建设以及企业应对变革等管理创新环节。通过借鉴相关理论和实践案例,研究了职业心理在企业管理中的作用机制,为企业利用职业心理因素改进管理模式提供依据,从而提升企业服务质量、增强企业竞争力,实现企业的可持续发展和人力资源的高效利用。
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