基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析
作者机构：辽宁江河水利水电新技术设计研究院有限公司
出 版 物：《水利技术监督》 (Technical Supervision in Water Resources)
年 卷 期：2025年第1期
页 面：96-98+174页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 081504[工学-水利水电工程] 08[工学] 0815[工学-水利工程]
基 金：科尔沁沙地南缘荒漠化协同治理关键技术研发与示范(2023JH1/10400001-05-02)
摘 要：水库移民绩效评价已成为安排年度资金和完善预算政策一项不可缺少的技术依据,本文基于层次分析法对营口市3个县级单元构建出一套层次结构模型,并通过专家赋分法构建了判断矩阵,且通过了一致性检验,最后计算出3个县级单元的综合排序,结果与当年绩效评价保持一致,说明层次分析法能够更加科学、有效地验证绩效评价成果准确、真实,为水库移民绩效评价工作提供了新的方式。
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