企业基层党建政工创新工作模式分析

作     者：陈彦青 

作者机构：山西焦煤西山煤电斜沟选煤厂山西吕梁市033602 

出 版 物：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 

年 卷 期：2024年第12期

页      面：234-237页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

主　　题：企业 基层 党建政工 创新 应用 

摘      要：随着我国经济的不断发展,我国的社会形态以及人们群众的观念意识逐渐趋近于成熟。在新时期的时代背景之下,市场经济以及企业结构也发生了相应的变化。现阶段我国的基层政工工作的内容,如果继续沿用传统的工作方式,则无法满足现阶段企业发展的需求,所以基层政工工作应该要根据时代的发展有所改变,本文针对现阶段基层党建政工工作的优化策略进行了分析,为企业未来可持续发展起到促进作用,基层政工工作一直以来都作为企业发展的辅助工作,他能够充分的调动出员工的工作主动性,还能够让企业员工的凝聚力得到提升,具有提升员工集体观念的思想教育功能的同时,还能够帮助员工提升自身的职业素养以及职业技能,提升员工的归属感,帮助企业朝着可持续发展的目标迈进,企业为了自身的发展应该要提升对党建政工工作的重视程度,不但要根据企业自身发展的实际情况,以及未来发展制定较为完善的策略,还应该要在资金方面提供充足的支持,才能够确保党建政工工作体系信息化建设以及工作模式等相关内容能够有充足的资金作为支撑得以顺利进行。与此同时,企业还应该要做好组织结构优化工作,不断提升员工的工作能力,让党建政工工作在企业发展过程中充分发挥出自己的作用以及潜能。