公立医院党建与业务融合评价指标体系应用研究
Application research on an evaluation index system for the integration of Party building and business operations in public hospitals作者机构：首都医科大学附属北京友谊医院北京市100050 首都医科大学公共卫生学院北京市100069 首都医科大学附属北京地坛医院北京市100102
出 版 物：《中国医院》 (Chinese Hospitals)
年 卷 期：2025年第29卷第1期
页 面：69-72页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金：国家卫生健康委党校公立医院党委工作者能力提升项目(A2022-XM-02) 国家自然科学基金面上项目(72074158)
摘 要：目的:科学评价公立医院党业融合成效,分析医院总体表现与党业融合程度的相关关系,明确党业融合引领公立医院发展作用机制,为推动公立医院高质量发展提供理论和实践依据。方法:利用前期研究构建的党业融合评价指标体系,选取11所北京市属医院作为样本,收集其2021年指标体系相关数据,计算每所医院党业融合加权总得分及排名,并与其2021年北京市医院管理中心市属医院绩效考核成绩排名进行Spearman相关分析,与2019-2021年医院绩效考核成绩变化进行对比,探究党业融合程度与医院绩效表现的关系。结果:11所医院2021年指标总得分排名与其绩效排名Spearman相关系数为0.6,呈高度相关,且结果具有显著性。11所医院2019-2021年排名变化与2021年党业融合程度具有较高一致性。结论:公立医院党业融合程度与医院表现高度相关,做好深度党业融合可为医院高质量发展提供坚强保障。
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