绩效管理中的企业战略导向作用的实现
出 版 物：《品质》 (Quality)
年 卷 期：2006年第12期
页 面：52-53页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：作为一个人力资源管理人员，绩效管理一直都是工作的重点，对绩效管理的思考和辩论也从来没有停息过。在探索绩效管理的建设和评估的过程中，朋友们提出了两个问题：第一，如果说绩效管理是企业战略的导向工具，那么具体来说它是怎么实现的呢？第二，对于国内企业，尤其是中、小企业来说，绩效管理是不是可行的？
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