在经济社会发展中实现劳动者权益——中国劳动关系发展30年回顾
作者机构：首都经济贸易大学
出 版 物：《现代交际》 (Modern Communication)
年 卷 期：2009年第2期
页 面：27-52页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：中国近30年来的劳动关系发展史是一部激动人心的变革史。30年来,中国的经济社会转型在市场化、工业化、现代化、全球化等多个层面上共时性展开,推动了劳动关系主体市场地位的逐步确立以及运行机制的逐步建立与完善。在经济社会发展中实现劳动者权益成为中国劳动关系30年发展的一条主线。
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