作 者:李丽娜 张培君 Li Lina;Zhang Peijun
作者机构:北京大学第三医院北京100083 北京大学护理学院北京100083
出 版 物:《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)
年 卷 期:2001年第21卷第6期
页 面:35-36页
学科分类:1011[医学-护理学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题:护理管理 护理人员 调查 分析 人才培养
摘 要:为了探讨护理人员流失的原因,采用了回顾性调查法,调查了某三级甲等医院62名护理人员调离的因由,提出了应在人事制度改革中扭转护理人员的离队倾向;建立相应的政策和管理办法;建立科学的用人机制;促进护理学科发展,使之留住人才。