人工智能在企业人力资源管理中的应用与优化研究
作者机构：新华人寿保险股份有限公司
出 版 物：《营销界》 (Marketing Circles)
年 卷 期：2024年第14期
页 面：144-146页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着科技革命的浪潮席卷而来，人工智能技术已渗透社会的各个角落，为企业带来了变革。在人力资源管理领域，人工智能技术的引入正逐步革新传统的管理方式和流程。从简历的自动筛选到人才培养的智能化，再到绩效的精准评估，人工智能技术凭借其高效、精确与智能的特质，为人力资源管理注入了新的活力，不仅显著提高了人力资源管理的效率，还为企业的持续健康发展奠定了坚实的基础。因此，深入研究和优化人工智能技术在人力资源管理中的应用，对推动企业人力资源管理的创新与发展具有至关重要的意义。基于此，本文分析了人工智能技术在企业人力资源管理中的应用与优化措施，以供参考。
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