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以文化管理带动学院队伍建设

作     者：赵其坤 

作者机构：上海市卢湾区教育学院200020 

出 版 物：《上海教育科研》 (Journal of Shanghai Educational Research)

年 卷 期：2007年第6期

页      面：5-6页

核心收录：

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主　　题：教育学院 文化管理 个人需求 动力机制 队伍发展 刚性管理 组织活力 人本管理 

摘      要：教育学院要提升队伍建设的质量，建立队伍发展的长久动力机制，必须在学院的管理上下足功夫。有研究表明，科层化的刚性管理，能够保证工作的基本完成，但是不利于个人的能动性发挥和组织活力的提高。人本管理，在高扬个人需求和特点的同时，又走向了另一种极端，其结果难以为组织成员发展提供长久支持和推动。

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