试析中国传统管理思想对现代企业的影响
The Influences of Chinese Traditional Managerial thoughts on Modern Enterpriss作者机构：四川大学·工商管理学院
出 版 物：《经济体制改革》 (Reform of Economic System)
年 卷 期：1999年第6期
页 面：82-86页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：文章认为 ,从总体上看 ,以儒家文化为主的中国传统思想的价值取向与现代社会的价值是正相反对的。市场经济以功利原则为主导 ,而儒家却主张排斥功利的道义论 ;现代社会提倡竞争、创新和冒险精神 ,而儒家却求“和谐、崇“中庸 ;现代社会倡导民主 ,而儒家的等级制恰恰是专制主义 ;现代经济以法制为基础 ,而儒家伦理却主张人治。所有这些都表明 ,中国的企业要实现管理的现代化 ,必须对传统的管理思想进行根本性的变革和创新。
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