绿色制造如何兼顾稳就业——来自绿色工厂评定的证据

作     者：杜雯秦 王建玲 

作者机构：西安交通大学管理学院 西安交通大学管理国家级实验教学示范中心 

出 版 物：《山西财经大学学报》 (Journal of Shanxi University of Finance and Economics)

年 卷 期：2024年第046卷第9期

页      面：73-88页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 08[工学] 09[农学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020205[经济学-产业经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 0903[农学-农业资源与环境] 0833[工学-城乡规划学] 

基　　金：国家社会科学基金项目(21BGL183) 中央高校基本科研业务费项目(SK2022130) 陕西省软科学研究计划项目(2024ZC-YBXM-019) 

主　　题：绿色工厂评定 劳动力规模 产出扩大效应 创新效应 环境风险 

摘      要：以工信部绿色工厂评定为准自然实验，选取2012—2021年A股制造业上市公司为样本，研究绿色制造对企业劳动力规模的影响。结果显示：绿色工厂评定显著提升了企业劳动力规模；产出扩大效应、创新效应和环境风险机制是绿色工厂评定促进就业的潜在渠道；上述影响在劳动密集型行业、非重污染行业、地区环境规制力度薄弱和财务信息透明度低的企业中更为突出，且随绿色工厂特征存在异质性变化。研究结论揭示了绿色工厂评定在稳就业方面的积极作用，为“双碳背景下实现生态与社会协同治理提供了重要实践启示。