供应商交互对零售企业接力创新的影响机制研究
作者机构：桂林学院广西桂林541006 韩国世翰大学韩国木浦58447
出 版 物：《商业经济研究》 (Journal of Commercial Economics)
年 卷 期：2024年第17期
页 面：159-162页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
基 金：广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2022KY1564)
主 题：供应商交互 跨组织即兴 接力创新 战略匹配 零售企业
摘 要：供应商交互是企业获取知识要素、创建知识整合机制、促进接力创新的重要举措。本文基于知识观和战略匹配理论,分析供应商交互、跨组织即兴对零售企业接力创新的影响,同时探索战略匹配在供应商交互与零售企业接力创新中的调节效应。结果表明,供应商交互、跨组织即兴正向影响零售企业接力创新,跨组织即兴在供应商交互与零售企业接力创新中起部分中介作用;战略匹配正向调节供应商交互对零售企业接力创新的直接影响。
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