南北朝时期门荫入仕制度的特色及其演变
出 版 物：《求索》 (Seeker)
年 卷 期：1993年第4期
页 面：122-127页
核心收录：
学科分类：03[法学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：门荫 秘书 著作郎 寒门 南北朝时期 孝文帝 魏书 北魏 书学 侍郎
摘 要：门荫入仕,或称为恩荫入仕,或称为门资入仕,异名同义,主旨就是藉父祖官位循例入官。门荫制度初始于两汉,完备于两晋,南北朝时期又有新的发展变化。笔者认为,南朝的门荫制度是两晋门荫制度的继续与发展;北魏的门荫制度前后期有别,前期是古代世卿世禄制与两汉任子制二者的结合,后期则基本上是晋宋门荫制度的翻板。北齐、北周对北魏门荫制度多加革易,以致“门资取士,日渐式微。直接导致了隋唐时期科举制度的产生。为使脉络清晰,现将南北朝分开叙述。
维普期刊数据库
同方期刊数据库